篮球经理探讨下-球队运营如下：

          欢迎新入坑小伙伴，我是神雲，邀请码可以填P3KSW58RZVZCMR。写物品和大家探讨不要易，哈哈，特别感谢之前看我的策略，跟我探讨的小伙伴，这游戏节拍慢，就是需要有人聊天，每天游戏10分钟，剩下就是侃大山了，不然游戏可要把我无聊死了，哈哈，后续欢迎大家找我探讨。

下面是新人策略，不太了解的兄弟可以先看看。

       首选说说为啥写这篇球队运营，由于有的小伙伴觉得我运营的还可以，每天很轻松，买球员就纯看喜爱资金无压力，球员年纪一直很年轻，战绩也不错，说白了就是羡慕，你们懂的，哈哈。经常和我沟通如何玩的，基于这个我整理了下，但这个题目很大，最开始想我的运营方法能不能复制，现在我觉得是我给大家个参考或者心得体会，还是需要大家自行领会，毕竟这游戏不是固定的，一直在变通，希望大家看完有所收获，仅此而已。

      一.球队自我定位

     从重要性排序主要是下面内容多少方面：球队硬件条件、球员能力、球队资金。球队进步肯定是先满足硬件、再球员。

      1.球队硬件条件

   （1）球馆：球馆等级肯定越高越好，如果是新人提议最少先到40级，后续可以慢慢升到50级，可以暂缓，等后续资金充足再思考要不要往上更新。

  （2）科技树：由于是按联赛等级和科技树发挥成正比的，因此如果大家想要往高联去，科技树必须点满的。

      2.球员能力

    （1）球员面板：根据各级联赛上限值，看球员的决定因素属性判断球员适合打几级联赛（32大哥除外，32大哥更多看隐藏）。比如说，12级联赛，发挥上限值为408，那中锋球员看卡位和前板是否超出408，或者400左右（接近上限值），判断这个球员可以打12联比赛。每个球员都有隐藏，隐藏又有很多种，这里不过多说，意思就是面板能初步判断球员能打几级联赛，隐藏好就也许能打更顶级的联赛。

       根据球队球员的面板，初步判断自己球队大概处于几级联赛，联赛级别决定你的训练上限是几许。

      3.球队资金

     资金包括金币、钻石还有钞能力。

     先说金币购买力，在市场买好球员的硬通货，市场价格是波动，多尝试总有捡漏的机会。

     钻石，球员开营，好的苗子可以自己用也可以卖市场赚金币。

     钞，买金币、钻石就不说了，买体力用来打材料，用来给球员打章。

     根据上述3个方面，给球队做个简单定位，硬件没满足，那就球队运营先去满足硬件。硬件满足了，球员能力不足打对应联赛，就去市场去买球员替换能力不足的，适应当前联赛或者适应未来2-3个赛季的对应联赛。球员能力充足，需不需要存钱买更顶级，钻石需不需要开营，需不需要买体力打章等。

    二、运营策略

    对球队有了定位后，需要确定运营策略的，主要分四个：

      1.球队补强

      大家做为球队管理者，战绩是永远追求的。纯苗建队是大氪佬玩的，就不去讨论了。目前大致有两种追求战绩思路，一种是老头乐，球队年龄偏大（30+），战力更强，学说老头到36岁才开始退役，这种赛季初看老头退不退役，补人压力大；一种是老头和中年混合，战力上也许差点，这种每赛季赛季初补人压力小。

       资金投入上来说，老头肯定比年轻人实惠，现有资金少就买老头补强。老头工资比年轻人高，长期工资压力大，未来赚钱能力减少。因此买老头还是年轻人，大家根据球队资金情况、工资情况判断，总会有取舍。

      2.选球员

       选球员是个很复杂的物品，我这只能浅谈下。简单分3档，10联下、10-15联、16-黄金。

10联下，不太需要组织属性纯占工资，各位置球员标准属性相对单一，比如蓝领就要篮板即可，有没有外防不重要。等10-15联，就需要球员不光有决定因素属性，还需要属性综合些，更需要有章（特别是buff章），同时32大哥需要有隐藏（浪、瓷、假）。再往上16-黄金，就需要更极点了，不光是球员本身，还需要球队战略体系，这个更多是大家对游戏的领会，根据球场上各个球员表现，判断这些球员是不是都发挥出实力，类似不同的32大哥需要不同的闸去配合（比如32大哥不够浪，然而瓷假够大，需要安排个出手欲望低的闸，保证大哥出手，接着看保证了大哥出手情况，球队得分能力是不是足够，如果不够是不是要调整个闸或小前等其它位置补充进攻，或者调整源头把大哥换了）。

       1+1+1+9能不能大于12，要看你如何组合，组合差了也许小于12。因此在市场上买人选球员的时候，选最匹配自己的阵型的球员就好，大氪佬选最贵的没毛病，资金有钱选择预算范围内，综合年龄、球队需要的面板、隐藏去选择买壹个。冲动消费、冲动消费、冲动消费是阻拦你运营的最大拦路虎。

        3.青训

       主队战力满足的前提下，才去进步青训质量。

       主队还在15联下面内容，不提议把青训质量弄的太好，青训苗子贵啊。炼苗子还要买训练师也贵啊，投入这么多，万一市场波动，收不回成本更惨。因此15联下，青训主要还是买商品球员，或者决定因素属性已经练完的半苗（省去买训练师的钱），青训就是为了赚钱贴补给主队补强用的。偶尔多少半苗当作未来主力贮备。

       主队在15联及以上的，这些大佬我就不说了，都个个赛季赚几亿的，钱花不完的，看着就羡慕啊。哈哈，15联及以上如果能稳定住，就适当买些好苗子，自己练完自用或者卖出，都能得到不错的收益，别冲动消费其实赚钱不会太难。

       4.开营

       存钻石开营，开100次，最好位置开营排序是：控卫、中锋/全能，大前/闸，小前，这个顺序仅代表个人意见，而且只是从球员价格判断而已，不代表你能抽到好球员。控卫身价很高且大多数队伍需求很大，大家对其热度也很高。中锋身价也很高然而壹个极致中锋对球队影响低于控卫（这个游戏）。

       三、运营节拍

       每个人玩游戏都有自己节拍，全部策略是帮助你了解游戏，这个游戏节拍慢，手动操作少，主要是经营，需要大家对自己定位好，才能运营出自己的特色，毕竟这游戏玩的怎么样判断标准很多且不统一。去过顶联、练出很牛的32、开出很好的苗子、球馆科技满级、赚了很多金币等等，其实自己开心就是，玩游戏趣味或目标本来就可以很多。

       领会游戏运行方法，运用适合自己方法去运营，比如资金有限的情况，买低初始苗子（实惠），练完卖了赚钱；再比如空闲时刻多天天盯市场，用自己经验判断去低价捡漏；再比如了解要开17联，练的32留点外攻条子，等着开了后练528；再比如了解要有新战略出来，可以用先有的球员继续打暂时不更换，等着新出战略，也可以根据新的战略描述结合自己领会，提前买人练合适的球员。等等就不一一举例了。

       就是告知大家，根据游戏出的公告，结合领会，提前做好规划，按自己节拍去运营就好。

      最后祝大家开心，希望大家能从我的心得体会有所收获。我是神雲，邀请码可以填P3KSW58RZVZCMR。互动不要易，哈哈，后续可以找我探讨。

以上就是篮球经理探讨下-球队运营相关内容。